Développement du travail et des organisations

Cet ouvrage est consacré au développement du travail et des organisations qui
constitue un constant domaine de recherche et d'intervention pour la
psychologie du travail. Si les changements économiques et technologiques sont
vecteurs de développement, ils apportent aussi leur lot d'incertitudes.
L'ouvrage analyse ces changements afin de contribuer à ce qu'ils soient
profitables aux personnes. Pour rendre compte des avancées de la recherche en
ce domaine, ce volume réunit deux ensembles de contributions. La première
partie aborde la question du changement technologique.La seconde partie traite
essentiellement de l'exercice du leadership. Elle se conclut sur le rôle de la
régulation émotionnelle dans l'équilibre vie professionnelle-vie privée.