Les obstacles à la formation en entreprise

La note de synthèse présentée dans ce numéro se propose, à travers le concept
d'« obstacle à la formation », développé plutôt dans le monde anglo-saxon, de
montrer que la non-participation à la formation relève de problématiques plus
larges que celle des inégalités d'accès à la formation. Ce changement de
perspective permet de prendre en compte tout à la fois la difficulté des
individus à participer à la formation et celle des organisations à favoriser
cette participation.