Le Temps des retraites. Les mutations de la société salariale

Autrefois, le depart a la retraite marquait la coincidence entre la fin de la
vie professionnelle, l'obtention d'une pension et le debut des handicaps de la
vieillesse. Cette coincidence n'existe plus : le travail cesse bien souvent
avant la liquidation de la pension et la " vieillesse " est peu a peu
repoussee dans le grand age. L'augmentation de la longevite ouvre l'horizon
d'une existence ou l'on ne sera bientot, a 60 ans, qu'aux deux tiers de sa
vie. Au-dela des debats d'experts, comment repenser les retraites pour des
hommes et des femmes qui, avant de connaitre les affres de la vieillesse,
seront longtemps " ages sans etre vieux " ? Comment securiser les nouveaux
parcours de vie et faciliter leurs transitions ? Comment prendre en compte,
non seulement le risque de dependance, mais aussi le risque " fin de carriere
" ? Cet essai dessine les contours d'une nouvelle retraite, adaptee a la
recomposition des cycles de vie et singulierement a l'emergence d'un nouvel
age : les 50-70 ans.


*[5e]: Cinquième